主题教育·学理论 | 赢在职场 打造全员职业化素质——西开有限组织开展“育鹰计划”干部人才系列培训

第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，西开有限党委把“学思想”作为首位任务贯穿始终，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，党员干部更加注重理论学习，不断增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，持续在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，以更加有力举措扎实推进主题教育。

（贺小攀）为深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，加强西开有限人才培养体系建设，为青年人才搭建学习、提升的平台，提供成长、成熟的阶梯，切实肩负起推进公司高质量发展的重任，11月4日，西开有限组织开展《赢在职场—全员职业化素质打造》培训班，50余名列入“雏鹰计划”培养的骨干员工参加培训。

西开有限纪委书记李强出席开班仪式，他指出，一要始终坚持在学习提升上下功夫，特别是坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，坚定信念、保持定力；二要珍惜培训机会，提升履职能力，不断提升应对复杂局面的定力、能力与水平；三要锤炼本领、强化担当，迅速成长为推动企业高质量发展的中坚力量；四要严守纪律，锤炼作风，以求真务实的态度确保学习实效。

此次培训邀请欧盟高级职业培训师杨伟担任讲师，主要围绕职业化素质打造的意义、职业化意识提升、职业化心态修炼和职业化能力训练等内容进行讲解，参加培训人员通过分组形式展开竞赛。杨伟老师通过案例讲解、员工互动等轻松有趣的形式，为大家深入浅出地讲解了提高个人修养的方法、“三观”的树立和体现、职业理念的建立，从责任、忠诚、敬业、团队、文化以及沟通技巧等方面详细讲述了职业化心态修炼和职业化能力训练方面的具体内容。培训现场，大家踊跃发言，积极讨论，学习交流氛围浓厚。

此次培训进一步促使青年职工以积极主动的态度对待工作，以自信坚定的心态要求自身，树立想学习、要学习、勤学习的思想，不断强化责任担当，切实做到学以致用，以学促干，提升履职能力，把学到的知识成果转化为促进企业改革发展的内在动力，为中国西电“三四五·百亿”登高目标的实现贡献青年智慧和力量。

西开有限全体干部职工

要以主题教育为契机

牢牢把握

“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求

以实际行动践行学习成效

确保圆满完成全年目标任务

让主题教育的丰硕成果真正转化为

推动企业高质量发展的生动实践！