自第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，西开有限党委始终坚持以职工为中心，竭诚服务职工群众，切实从职工实际需求出发、从群众“急难愁盼”的问题出发，群策群力多做“雪中送炭”的事，“身入、心到、行至”，持续提高职工获得感、幸福感。
好事要发声 喜悦要分享
策划开展了“好事要发声”特色品牌活动，在国庆前夕，结合公司市场开拓创三年来国网批次中标新高的“好事”，一大早，伴着欢快昂扬的音乐，所有进入厂区的职工都收到了一份心意满满的伴手礼，
共享中标的喜悦。后续，西开有限将持续结合重要节日及企业经营中取得重要业绩时刻，以一张卡片、一包糖果、一枝花朵等承载着美好寓意的小物件为载体，为全体职工发放暖心“福利”，让企业的经营成果和关心关怀第一时间传递到每一位职工，及时让职工感受到自身贡献与企业发展间的直接联系，切实增强全体职工的参与感、归属感、获得感。
（图为公司党委与职工共同分享喜悦瞬间）
全员齐参与 唱出精气神
当中秋遇国庆，西开有限策划开展了以基层党支部（党总支）为单位参赛的“全力冲刺‘三四五’ 凝心聚力谱新篇”职工合唱比赛，来自基层16个党支部（党总支）组成的10支队伍积极参赛，比赛当天为全体职工呈现出了一场精彩非凡的大合唱，带我们领略全员参与的强大魅力。通过活动，进一步提振队伍精气神、激发干事创业的热情，丰富企业文化，为高质量发展凝聚强大力量，充分展现了广大干部职工斗志昂扬、积极向上的精神面貌，进一步激发了广大干部职工干事创业、建功立业的活力和动力。
（图为合唱比赛现场）
乡村振兴忙 组织关爱暖
为深入学习贯彻党的二十大精神，切实承担起国有企业的责任与担当，在促进区域协调发展和乡村振兴中继续当好“排头兵”和“先行者”，以党建为引领，接续助力乡村振兴，拓展帮扶方式，推动乡村振兴工作取得新进展、新成效，先后向万家城村委会捐赠了价值4186元的爱心物资；为切实做好外派驻村挂职干部的组织关爱工作，为挂职干部提供生活保障，先后采购床、被褥、灶具、方便食品、电暖气等物资，切实解决了外派驻村干部地处山区，交通不便、生活艰苦的实际问题；开展消费帮扶，在“央企消费帮扶兴农周”期间，采购农副产品价值40020元；签订采购协议，在公司食堂设立了农副产品消费展柜，让全体职工全面了解帮扶对象的农副产品，并能随时按需购买。
（图为切实做好外派驻村挂职干部的组织关爱工作）
（图为公司食堂设立的农产品展示柜）
公司常牵挂 幸福沁心田
为切实践行工会作为职工“娘家人、贴心人”的职能，公司工会面向职工全员实行生日、结婚、生育“三必贺”。第二批主题教育开展以来，在延续往年生日卡发放的基础上，工会明确了员工关爱各项经费标准和组织形式，并新增对退休职工欢送会的关爱事项。“没想到工会能给我们过集体生日！”“感谢组织关心！”“真的太感动、太开心了”“我都好久没有过过生日，没想到公司会给我过生日”……在9月底为组合电器产品线分会组织的生日会上，职工们激动地说。在一线现场，公司工会还为一线服务人员举办了集体生日会。同样的生日快乐歌，唱出了不一样的感觉；同样的生日蛋糕，尝出了不一样的味道；同样的生日祝福，感受到不一样的温情。西开有限广大职工在参加工会组织的生日会时，欣喜之情溢于言表，这是公司工会组织各基层分会开展的员工关爱行动之一。职工们纷纷表示，这种走近职工日常生活的关爱行动有利于增进企业与职工间的亲密沟通，增强了职工的归属感和集体荣誉感。
（图为公司工会组织开展职工生日会）
（图为公司工会在一线现场为服务人员举办集体生日会）
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